據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道稱，百度谷歌大腦之父、首席數(shù)百失去百度首席科學(xué)家，科學(xué)同時(shí)也是家吳人工智能領(lǐng)域最權(quán)威學(xué)者之一的吳恩達(dá)(Andrew Ng)日前在接受《哈佛商業(yè)評(píng)論》(Harvard Business Review)采訪時(shí)表示，如果如今的恩達(dá)企業(yè)高管們對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)的發(fā)展階段及能力有著更好理解的話，數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的或使人或許都會(huì)失去自己目前的工作。
“如今許多企業(yè)高管都會(huì)問(wèn)我‘AI究竟能做什么’，工作他們希望知道這一技術(shù)將會(huì)如何顛覆自己所在領(lǐng)域和行業(yè)，百度更加希望了解自己可以如何利用這一技術(shù)重新改變自己的首席數(shù)百失去企業(yè)。短期來(lái)說(shuō)，科學(xué)AI技術(shù)最大的家吳改變就是會(huì)取代人們的工作，因?yàn)槿缃馎I自動(dòng)化能夠完成的恩達(dá)工作種類相比此前已經(jīng)迎來(lái)了巨大變化。”吳恩達(dá)說(shuō)道。或使
事實(shí)上，工作根據(jù)來(lái)自知名顧問(wèn)公司麥肯錫(Mckinsey)給出的百度數(shù)據(jù)顯示，高達(dá)51%的經(jīng)濟(jì)相關(guān)工種都可以由現(xiàn)有的自動(dòng)化技術(shù)完成。
當(dāng)然，這其實(shí)也并不是一種全新現(xiàn)象，因?yàn)槿录夹g(shù)出現(xiàn)而取代人類工作是長(zhǎng)久以來(lái)的規(guī)律。只不過(guò)在過(guò)去，這一變化發(fā)生的速度非常緩慢，因此人類擁有充足的時(shí)間學(xué)習(xí)新技能來(lái)從事其他工作。然而，如今AI技術(shù)的發(fā)展速度或許已經(jīng)超出了人類可以適應(yīng)的程度。
現(xiàn)在，曾經(jīng)還只能在電影中看到的AI場(chǎng)景已經(jīng)無(wú)限接近于現(xiàn)實(shí)。而且，還有越來(lái)越多的科技企業(yè)或者初創(chuàng)企業(yè)正在試圖尋找讓電腦取代人類工作的各種方法。
下圖便是麥肯錫編纂的未來(lái)可能被AI技術(shù)取代的工種圖片：
從圖中我們不難看到，無(wú)論是如今位于中國(guó)境內(nèi)的制造業(yè)工作、日本的保險(xiǎn)行業(yè)還是美國(guó)的對(duì)沖基金經(jīng)理工作都將受到來(lái)自AI技術(shù)的巨大沖擊。而且這還僅僅是開(kāi)始而已，因?yàn)殡S著AI技術(shù)掌握越來(lái)越多的復(fù)雜技術(shù)，全球范圍內(nèi)更多人的工作都將受到波及。
吳恩達(dá)是華裔美國(guó)人，此前擔(dān)任斯坦福大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)系和電子工程系副教授、人工智能實(shí)驗(yàn)室主任，是人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域國(guó)際上最權(quán)威的學(xué)者之一。同時(shí)，他也是在線教育平臺(tái)Coursera的聯(lián)合創(chuàng)始人。
2014年5月，吳恩達(dá)加入百度出任百度公司首席科學(xué)家，負(fù)責(zé)百度研究院的領(lǐng)導(dǎo)工作，尤其是Baidu Brain項(xiàng)目。
不久前，吳恩達(dá)和硅谷智庫(kù)奇點(diǎn)大學(xué)（Singularity University）人工智能和機(jī)器人部門(mén)主管奈爾-杰卡布斯坦（Neil Jacobstein）在接受外媒采訪時(shí)曾表示：“如今，我發(fā)現(xiàn)的一條規(guī)律是，任何人類大腦能在一秒內(nèi)完成的工作，我覺(jué)得現(xiàn)在或者不久的將來(lái)都會(huì)被自動(dòng)化。比如保安會(huì)通過(guò)監(jiān)控錄像保障安全，但他們的工作可能被分為許多一秒內(nèi)完成認(rèn)知思考的小任務(wù)。而思考在什么地方運(yùn)用AI的能力，在什么地方構(gòu)建一個(gè)系統(tǒng)，并將任務(wù)分割為一個(gè)個(gè)的小任務(wù)，實(shí)際上也是一個(gè)找尋商機(jī)的過(guò)程?！?br>