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　　導讀：阿里巴巴數字經濟體宣布完成最新一輪組織升級。阿里新一輪升級當中，巴巴面向未來數字經濟的宣布新輪效率組織創新以及“通人才、通策略、完成通技術”成為關鍵詞。組織

　　7月12日，升級阿里巴巴數字經濟體宣布完成最新一輪組織升級。將聚焦于

　　新一輪升級當中，和活面向未來數字經濟的阿里組織創新以及“通人才、通策略、巴巴通技術”成為關鍵詞。宣布新輪效率

　　阿里巴巴集團CEO張勇在全員信中表示，完成“阿里巴巴數字經濟體已經初步完成了全方位的組織統一作戰，以及面向未來創新的升級組織架構升級。接下來我們將聚焦于組織的將聚焦于效率和活力，通人才、通策略、通技術。”

　　過去一個財年，阿里巴巴數字經濟體在為品牌和商家創造可觀商業價值的同時，更創造了巨大的社會價值——2018年，阿里巴巴集團和螞蟻金服集團累計向國家納稅516億，帶動上下游產業納稅2581億，其中既包括在阿里平臺上“從0到1”成長起來的三只松鼠、韓都衣舍、匯美集團、小狗電器等，還包括生態發展帶動的物流服務提供商、運營商等“阿里巴巴小伙伴”。

　　此外，截止2018年，阿里巴巴集團和螞蟻金服集團共為中國零售平臺創造就業機會超4082萬個。而據此前消息，未來阿里還將憑借其商業操作系統，服務全球20億消費者、創造1億的就業機會、幫全球1000萬家中小企業盈利。

　　當今世界正處于深刻的數字化進程之中，未來數字經濟時代的多元性和復雜性，更需要開放、靈活、創新的組織保障，阿里巴巴官方表示，此次升級旨在進一步推動阿里巴巴數字經濟體的聚力融合，為未來擔當。

　　“只有這樣，我們才能保障阿里巴巴數字經濟體的持久活力，更有效地調度資源，才能抓得住數字經濟的巨大變革，才能為客戶、消費者以及平臺上各方創造更大價值。”張勇在信中如此表示。

　　從過去來看，阿里數字經濟體每一次的升級調整，都為阿里乃至整個社會培養著更優秀的人才，這也是阿里一貫堅持的人才戰略。